Иностранные компании вдвое увеличили наем российских IT-специалистов
В 2024 году наблюдался значительный рост интереса зарубежных компаний к российским IT-специалистам. Число привлеченных специалистов приблизилось к отметке в 5000 человек, что вдвое превышает показатели 2023 года. Этот впечатляющий скачок свидетельствует о растущем мировом признании высокого уровня квалификации российских разработчиков программного обеспечения и других IT-профессионалов.
При этом важно отметить, что данная цифра, вероятно, является лишь частью общей картины, поскольку не учитывает всех возможных способов привлечения специалистов, включая работу на условиях частичной занятости или краткосрочных контрактов. Среди наиболее активных работодателей выделяются крупные технологические гиганты. Из числа китайских компаний лидируют Huawei, Alibaba и Tencent, известные своими масштабными проектами и постоянной потребностью в высококвалифицированных кадрах. Однако не отстают и западные компании. Европейские технологические лидеры, такие как SAP и Delivery Hero, активно ищут специалистов в России, также как и американские компании, включая Amazon и OpenAI, несмотря на сложную геополитическую обстановку. Отдельного упоминания заслуживает Meta, хотя её деятельность в России ограничена из-за признания её экстремистской организацией.
Активность этих компаний свидетельствует о том, что российские специалисты востребованы в самых разных областях IT-индустрии, от разработки программного обеспечения и облачных технологий до искусственного интеллекта и больших данных. Интересно отметить, что, по данным консорциума «Базис», всё больше иностранных компаний предпочитает нанимать российских специалистов удаленно, оформляя договоры на оказание услуг, что избегает необходимости переезда специалиста за границу. Эта тенденция, по мнению экспертов, усиливается благодаря развитию удаленных технологий и глобализации IT-рынка. География спроса также расширяется: рост наблюдается не только в традиционно активных регионах, таких как Северная Америка и Европа, но и в Азии и на Ближнем Востоке, что подтверждается заявлениями представителей компании Artezio, отмечающих повышенный спрос со стороны этих регионов.
В Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций России заявили, что наблюдаемый рост найма российских IT-специалистов не носит массового характера в масштабах всей страны. При этом министерство подтвердило приближение общей численности IT-специалистов в России к миллиону человек. Эта цифра подчеркивает значительный потенциал российской IT-индустрии. Эксперты объясняют повышенный спрос на российских специалистов двумя основными факторами: высокой квалификацией и относительно низкой стоимостью труда по сравнению с западными коллегами. Российские университеты и профессиональные образовательные учреждения постоянно подготавливают большое количество высококвалифицированных специалистов, что обеспечивает постоянный приток свежих сил на рынок труда. В то же время, уровень зарплат в России в среднем ниже, чем в многих западных странах, что делает российских специалистов экономически более привлекательными для зарубежных компаний. Таким образом, сочетание высокого профессионализма и конкурентной стоимости становится определяющим фактором привлекательности российских IT-специалистов на глобальном рынке.
